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關(guān)于嚴(yán)厲整治工作中違紀(jì)行為的通知

尊敬的員工和客戶，為了提高集團公司管理水平，更好適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要，進一步匡正工作風(fēng)氣，結(jié)合當(dāng)前工作實際，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實集團公司關(guān)于嚴(yán)厲整治工作中吃、拿、卡、要，以及受賄行為的要求，堅決遏制不正之風(fēng)，懲處違法違紀(jì)，弘揚正氣，樹立良好的企業(yè)形象，切實加強對黨員干部和廣大員工的教育、管理和監(jiān)督。

二、工作目標(biāo)

通過開展整治工作，進一步發(fā)揮黨組織和群眾的監(jiān)督作用，切實營造對違法違紀(jì)問題盯得緊、抓得實、查得嚴(yán)的監(jiān)督氛圍，形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，進一步提高客戶和施工單位的滿意度，構(gòu)建起防止違法違紀(jì)的長效機制。

三、重點問題和整治原則

㈠ 重點問題。凡是在工作中，以謀取個人私利為目的，其行為給企業(yè)造成損失的人和事。

㈡ 整治原則。對在實際工作中有違法違紀(jì)行為的，一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰；涉嫌犯罪的，將移送司法機關(guān)依法處理。

四、方法步驟

專項行動分宣傳發(fā)動、自查自糾、排查線索查辦案件、總結(jié)上報四個步驟。

㈠ 宣傳發(fā)動

各單位要采取集中傳達、制定落實措施等形式開展宣傳，要宣傳開展嚴(yán)厲整治工作的主要目的和重要意義，搞好思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。

㈡自查自糾

各單位通過召開民主生活會等形式，教育廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，積極開展自查自糾活動。對工作中存在的各種違法違紀(jì)行為，進行認真檢查，深刻反思。

㈢排查線索查辦案件   

1、認真梳理排查。

集團公司對舉報的線索和個人將進行認真梳理，甄別和排查，提出具體辦理意見。鼓勵實名舉報，切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2、實行舉報專辦制度。

對群眾舉報反映和梳理排查出的違法違紀(jì)問題和線索，集團紀(jì)委將組織人員認真分析，進行嚴(yán)肅認真查辦。

3、充分運用組織處理手段。對查實的違法違紀(jì)行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，及時給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理。

㈣ 總結(jié)上報  

集團紀(jì)委將根據(jù)查實的問題進行認真總結(jié)，加強對典型案件的綜合分析，總結(jié)教訓(xùn)，健全制度，建立對防治違法違紀(jì)問題的長效機制，將問題的總結(jié)以書面形式上報集團黨委。

五、工作要求

各單位黨支部要在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展整治工作，要加強信息溝通與組織聯(lián)絡(luò)，適時通報有關(guān)情況，協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動工作，堅持懲教結(jié)合、注重警示防范，堅持有案必查、做到查實必究，形成整治工作的合力，確保整治工作的順利開展、取得實效。

六、投訴舉報聯(lián)系方式

電話：0317-5232155    手機：13363178266

郵箱：jw@zjshjt.com

七、附表：違法違紀(jì)舉報表

2014年1月11日