集團公司訊  為夯實企業(yè)文化建設工作，加強內(nèi)部交流，促進文化建設崗履職盡責，更好服務于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，1月6日上午，集團公司于新啟元科研樓五樓會議室組織開展了文化建設工作座談會，各單位文化建設分管領(lǐng)導及負責人員參加。會議由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席朱振江同志主持，公司內(nèi)刊制作合作方李萌女士出席。

會上，朱書記聽取了各單位對企業(yè)文化建設工作提出的意見和建議，隨后就內(nèi)刊《華韻》的稿件質(zhì)量與數(shù)量、企業(yè)新聞年鑒制作、集團先進工作者《職場芬芳》書籍制作等企業(yè)文化重點工作向各單位進行說明。并強調(diào)，無論是員工稿件還是新聞報道都要貼近我們的工作和生活實際，要注重對工作環(huán)境變化和項目建設等搜集存檔，加強文化資料的“歷史莊重性”；企業(yè)文化建設就是故事故事加故事，先進榜樣的模范帶頭作用是企業(yè)文化宣傳工作的重要組成部分，各單位要自主自發(fā)深入采訪，形成欄目文稿及時上報。李萌對新聞照片拍攝要求及文字文稿質(zhì)量提升等補充說明。

會議一致認為，作為文化建設負責人員，要以身作則多讀書、多表率，履職盡責，再接再厲，積極組織帶動公司員工，以中捷石化實際為著力點，建設紅色企業(yè)文化。