10月27日，新啟元公司2015年度“五小”成果獎勵會在科研樓六樓會議室順利召開，對2015年涉及工藝、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理等方面的32項“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”的“五小”成果給予表彰。獲獎的五小成果中有14項已取得顯著效果，實現(xiàn)了年度節(jié)省成本241萬元，在操作過程中簡化了工作方法，提高了工作效率，同時減少了環(huán)境的污染。

此次會議由綜合管理部經(jīng)理李樹祥主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、獲獎員工、部門員工代表共計60余人參加了此次會議。

會議現(xiàn)場

會上，李樹祥經(jīng)理首先對2015年“五小”工作開展情況作詳細(xì)匯報，對各部門實施情況給予充分肯定，也指出了開展過程中存在的不足。

李樹祥經(jīng)理做工作匯報

公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎員工頒獎

隨后，總經(jīng)理助理劉華冰對2016年合理化建議工作做出要求，要求各部門負(fù)責(zé)人要充分做好宣貫、引導(dǎo)，營造良好氛圍，將有突出表現(xiàn)的員工樹立為典范，帶動部門全員上下聯(lián)動、共同參與，以實現(xiàn)員工自身綜合技能水平提升，實現(xiàn)公司降本增效。

最后，總工程師鄭擁軍做總結(jié)發(fā)言，他指出“五小”活動是鼓勵員工積極向上、開拓創(chuàng)新的良好平臺，也是實現(xiàn)公司創(chuàng)新增效的基礎(chǔ)保障，2016年各伙伴要更加廣泛、更加深入的開展此項活動，集思廣益、積極進(jìn)取。

此次會議的召開促進(jìn)了公司伙伴們今后在工作中，對身邊存在的問題通過想辦法、動腦筋，創(chuàng)新思維的方法，使問題能夠迎刃而解。并為伙伴們充分發(fā)揮自己的聰明才智，體現(xiàn)自身價值，掀起全員性共同參與的創(chuàng)新熱潮打下了良好基礎(chǔ)。

（新啟元  況雨彤  報道）