——新啟元運行三部召開2014年度管理工作會議

為全面開展部門各項管理工作，切實將各項管理工作落實到實處， 2014年2月21日，新啟元運行三部副經(jīng)理張長明組織本部門管理人員召開2014年度第一次管理會議，會議主要圍繞“新年新人新發(fā)展 創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效創(chuàng)新篇”這一主題展開。

會上，張長明表示新的一年就要有新的發(fā)展，只有不斷的發(fā)展才能夠完成工作目標和公司的各項任務。對此提出以下主要三點：

1、自部門整合后，所有管理人員全部重新競聘上崗，新人就要有干勁，就要有創(chuàng)新的管理思維，不斷優(yōu)化管理，提升部門整體管理水平，而完成這一目標的基礎就是學習、學習、再學習。

2、重新制定各管理目標及管理方案，借鑒去年的工作經(jīng)驗及教訓重新梳理規(guī)范，制定一套全新的2014年部門管理方案，使之各項管理有章可依，避免管理上的盲目、混亂。

3、各管理者必須以團隊協(xié)作為主導，顧大局棄小利，為部門的整體發(fā)展而共同努力。使部門在2014年，無論是生產(chǎn)、安全還是現(xiàn)場環(huán)境管理等方面都有一個新的突破，登上一個新臺階。

會議期間，部門各區(qū)域主管及各職能技術人員分別就2014年工作目標及如何有效開展各項工作做簡短匯報，大家紛紛表示2014年將通過不斷的學習和借鑒優(yōu)秀管理經(jīng)驗，形成完善的管理思路，提高自身執(zhí)行力，積極開創(chuàng)，不斷提升，為保障部門各項管理工作順利開展貢獻最大力量。 

會上運行三部管理人員積極發(fā)言

（新啟元 況雨彤 報道）