龍應(yīng)臺說:“人本是散落的珠子，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)絲，將珠子串起來成為社會?！蔽幕?，被稱為民族的根基，每一種文化，都凝結(jié)著人類五千年發(fā)展中的智慧與汗水。

文化無處不在，小到一個家庭，大到一個國家，都沉淀著自己獨有的文化。而一個企業(yè)亦有慢慢形成的有益于自身成長發(fā)展的文化內(nèi)容，為自己的員工指明方向，激勵員工的生產(chǎn)積極性，增長員工的智慧，提升員工的技能，逐漸形成富有企業(yè)特色的文化味道。

可以說一個企業(yè)蘊(yùn)含的文化內(nèi)涵足以影響它的發(fā)展及走向。所以企業(yè)中的員工不僅要有精湛的技術(shù)能力，還要具備一定的文化底蘊(yùn)，二者相結(jié)合，才能碰撞出更大的火花。

正如我的企業(yè)，科學(xué)與文化相結(jié)合，技術(shù)與內(nèi)涵相碰撞，不僅有強(qiáng)大的技術(shù)之根，還有一層又一層的文化積累做圍墻，從而使員工更有保障，更有激情。企業(yè)是由員工組成的，就仿佛一棟樓房是由一塊塊磚瓦累積而成的。由此可見，具有文化內(nèi)涵的員工對于一個企業(yè)的重要性，如同企業(yè)的支柱，支撐著企業(yè)勇往直前。

我是企業(yè)中的一員，我有義務(wù)也有責(zé)任為企業(yè)奉獻(xiàn)，因為企業(yè)是每一位員工的家。這些理念的形成源于企業(yè)文化對我的影響，正是這些理念的形成，使每一位在企業(yè)中工作的人都能竭盡所能地為其工作，這不僅是對企業(yè)的責(zé)任也是對自己勞動所得的問心無愧。

同時在工作和生活中，我們會扮演各種角色，家人、朋友、同學(xué)、同事。角色不同，你所需要的處事方式也不同，面對家人，你可以肆無忌憚地展現(xiàn)出自己最真實的一面；面對朋友，你可以獲得友誼和快樂；面對同學(xué)，你可以共同學(xué)習(xí)充實自己；面對同事，更應(yīng)該取其長補(bǔ)己短。同事是我們職業(yè)生涯中的重要伙伴，甚至是引路人，擁有一位好的同事可能會影響我們一生的職業(yè)道路。通過學(xué)習(xí)他人身上我們不曾擁有的優(yōu)點，來彌補(bǔ)自己的不足，更能使自己與企業(yè)相適應(yīng)，更好地進(jìn)行工作，這也是融入企業(yè)文化氛圍的一個好方法。

一個企業(yè)中蘊(yùn)藏著許許多多的文化，這些文化包含很多方面，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能成就更好的自己，更好地助力于企業(yè)的發(fā)展。

新啟元公司運(yùn)行一部：王志超